Ruhephase am Arbeitsplatz – BEM Coaching München bei der Rückkehr nach Burnout
BEM Coaching München · Für Unternehmen

BEM Coaching in München: Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Burnout und psychischer Belastung.

Ich begleite Beschäftigte im Betrieblichen Eingliederungsmanagement dabei, nach langer Krankheit stabil und gut vorbereitet zurückzukehren. In meiner Praxis in der Münchner Maxvorstadt oder online.

Unverbindlich anfragen Telefontermin buchen
Erfahrung aus Konzern und Beratung
Schwerpunkt Burnout und Erschöpfung
Flexible Coaching-Pakete
Praxis in der Maxvorstadt oder online
Die Ausgangslage

Das BEM-Verfahren steht – doch bei psychischer Belastung fehlt oft die fachliche Begleitung.

Waren Beschäftigte innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig, muss der Arbeitgeber ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anbieten (§ 167 Abs. 2 SGB IX). Bei körperlichen Ursachen sind die nächsten Schritte oft klar: ein angepasster Arbeitsplatz, andere Arbeitszeiten, Hilfsmittel.

Nach einem Burnout oder einer anderen psychischen Belastung ist es schwieriger. Die Betroffenen sind verunsichert, Führungskräfte wissen nicht, wie viel sie fragen dürfen, und das Team fragt sich, was sich ändert. Genau hier setzt das BEM Coaching München an.

Mein Angebot

BEM Coaching für Beschäftigte

Coaching-Paket

BEM Coaching für Beschäftigte

Einzelbegleitung bei der Rückkehr nach Burnout, Erschöpfung oder anderer psychischer Belastung – vor und während der Wiedereingliederung. Wir stärken Stabilität und Selbstregulation, erkennen Warnsignale frühzeitig und planen die Rückkehr so, dass sie tragfähig ist. Den Umfang stimmen wir auf den Bedarf ab, zum Beispiel ein Paket mit fünf Sitzungen.

Inhalte

Inhalte im BEM Coaching München

Im BEM Coaching München gibt es keinen festen Ablaufplan. Welche Themen wir in welcher Reihenfolge bearbeiten, richtet sich nach der Situation und dem Anliegen der Beschäftigten. Die Sitzungen dauern jeweils 50 Minuten – in meiner Praxis in der Maxvorstadt oder online.

Ankommen und Anliegen klären

Wo stehen Sie gerade, und was wünschen Sie sich für die Rückkehr?

Stabilität stärken

Übungen zur Selbstregulation für Körper und Nervensystem, die auch im Arbeitsalltag funktionieren.

Belastungen und Warnsignale verstehen

Was hat zur Erschöpfung beigetragen? Welche Muster, Antreiber und Frühwarnzeichen gilt es zu kennen?

Die ersten Wochen zurück

Den Wiedereinstieg im Alltag begleiten: Grenzen und Prioritäten halten, Warnsignale im Blick behalten und stabil bleiben, wenn es wieder anspruchsvoller wird.

Über mich

Sabine Maier – Coach mit Schwerpunkt Burnout und Rückkehr in den Beruf

  • Weiterbildungen in Burnout-Prävention, psychologischer Beratung und Psychotherapie
  • Methoden wie ACT, Zürcher Ressourcenmodell (ZRM), Hypnosystemik und körperbasierte Selbstregulation
  • Langjährige Erfahrung in Konzernen und Beratung – unter anderem bei BMW, Ernst & Young und BWI. Ich kenne Leistungsdruck, Strukturen und Abläufe in Unternehmen von innen.
  • Seit 2021 als Coach und Trainerin tätig, AZAV-zugelassener Bildungsträger

Mehr über mich und meine Qualifikationen finden Sie auf der Seite Über mich.

Sabine Maier – BEM Coaching und Resilienz Coach in München
Für Unternehmen

BEM Coaching München: Rahmen und Konditionen

  • Das BEM Coaching München als Paket, zum Beispiel mit fünf Sitzungen à 50 Minuten – umfangreichere Pakete sind jederzeit möglich
  • In meiner Praxis am Oskar-von-Miller-Ring in der Münchner Maxvorstadt oder online
  • Zeitnahe Termine, damit die Begleitung zum Start der Wiedereingliederung passt
  • Honorar auf Anfrage
Häufige Fragen

Häufige Fragen zum BEM Coaching

BEM Coaching ist eine Einzelbegleitung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Es unterstützt Beschäftigte dabei, nach längerer Krankheit – besonders nach Burnout oder psychischer Belastung – stabil an den Arbeitsplatz zurückzukehren, und kann als Maßnahme im BEM vereinbart werden.
Nach § 167 Abs. 2 SGB IX, wenn Beschäftigte innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren. Für die Beschäftigten ist die Teilnahme freiwillig.
In der Regel das Unternehmen, als Maßnahme im BEM. Das Honorar richtet sich nach dem Umfang des Pakets und ich teile es Ihnen gern auf Anfrage mit.
Alles, was im Coaching besprochen wird, bleibt vertraulich.
Ja. Besonders sinnvoll ist es, mit dem Coaching kurz vor oder zu Beginn der stufenweisen Wiedereingliederung zu starten. Dann lassen sich die ersten Wochen im Job begleiten und das Vorgehen bei Bedarf anpassen.
Nein. Coaching ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung. Es richtet sich an Menschen, bei denen die Rückkehr in den Beruf ansteht, und kann eine Behandlung sinnvoll ergänzen oder an sie anschließen.
Ja. Die Sitzungen finden in meiner Praxis in der Münchner Maxvorstadt oder online per Zoom statt. So kann ich auch Beschäftigte an anderen Standorten begleiten.

Sie begleiten eine Rückkehr im BEM?

Ob ein konkreter Fall ansteht oder Sie eine feste Ansprechpartnerin für Ihr BEM-Team suchen: Schreiben Sie mir kurz, worum es geht. Ich melde mich zeitnah, und wir besprechen, wie ich Sie unterstützen kann.

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