Wenn Anerkennung im Job ausbleibt: Warum das wehtut – und warum die Lösung nicht beim Chef liegt
Sie leisten gute Arbeit. Und trotzdem bleibt das Feedback aus. Kein Lob, kein Interesse, kein Zeichen, dass es jemand sieht. Das tut weh – und zwar nicht nur im übertragenen Sinne. Als Resilienz Coach erlebe ich in meinen Sitzungen regelmäßig, wie tief dieses Gefühl sitzt. Chronische Frustration, Motivationsverlust, innere Erschöpfung – all das kann entstehen, … Weiterlesen