Burnout Coaching für Führungskräfte: Wenn Erschöpfung im Job zur Führungsaufgabe wird

Ein gestresster Mann im blauen Hemd sitzt am Schreibtisch im Büro und hält sich erschöpft die Augen unter seiner Brille.

Manche Führungskräfte tragen Druck über Jahre scheinbar unbeeindruckt mit sich. Andere geraten unter vergleichbarer Last spürbar aus dem Gleichgewicht. Woran liegt das? Ein Teil der Antwort liegt in einer Besonderheit der Rolle selbst: Wer führt, trägt nicht nur die eigene Belastung. Wer führt, trägt auch die Verantwortung dafür, wie sich Druck auf andere auswirkt. Genau … Weiterlesen

Wenn Anerkennung im Job ausbleibt: Warum das wehtut – und warum die Lösung nicht beim Chef liegt

Mitarbeiter wirkt bedrückt und unter Druck, liest Dokumente am Schreibtisch. Im Hintergrund steht der Chef mit verschränkten Armen und abwertendem Blick – symbolisiert mangelnde Wertschätzung und beruflichen Stress.

Sie leisten gute Arbeit. Und trotzdem bleibt das Feedback aus. Kein Lob, kein Interesse, kein Zeichen, dass es jemand sieht. Das tut weh – und zwar nicht nur im übertragenen Sinne. Als Resilienz Coach erlebe ich in meinen Sitzungen regelmäßig, wie tief dieses Gefühl sitzt. Chronische Frustration, Motivationsverlust, innere Erschöpfung – all das kann entstehen, … Weiterlesen

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